汇聚银龄智慧 共谋发展新篇
——学校召开银龄教师座谈会
为充分发挥银龄教师经验优势，广泛听取宝贵意见建议，凝心聚力推动学校高质量发展，学校于7月3日召开银龄教师座谈会。会议由分管人事工作副校长柏松主持，校领导、银龄教师、相关职能部门负责人及二级学院党政负责人参会。
回顾成就绘蓝图，致敬前辈表深情。会议伊始，校长刘永宽代表学校向全体银龄教师表示感谢和诚挚的问候。
刘永宽校长简要介绍了学校在教育教学改革、人才培养质量提升、产教整合深化、师资队伍建设、校园基础设施建设等方面取得的一些成绩。同时，重点阐述了学校未来的发展规划与目标。他强调，银龄教师是学校的宝贵财富，他们的经验智慧是学校发展不可或缺的重要力量，学校的发展成就凝聚着银龄教师的心血和汗水，未来的发展更需要银龄教师的持续关心和支持。
畅抒真知献良策，银龄智慧显担当。座谈会交流环节气氛热烈融洽。与会银龄教师结合自身丰富的教学、科研和管理经验，聚焦学校中心工作与发展大局，就教学改革与质量提升、科研与社会服务能力建设、管理效能优化、服务保障完善等多个方面，提出了许多中肯、富有建设性的意见和建议。银龄教师的发言饱含深情，见解深刻，相关职能部门及二级学院负责人认真聆听，详细记录，并就部分问题进行了现场回应与交流。
礼聘续力担使命，薪火相传启新程。校领导向银龄教师颁发了聘任书，致敬老师们对学校的无私贡献，邀请大家继续助力学校发展。
致谢笃行聚合力，擘画未来谱华章。座谈会最后，毛一波书记代表学校党委，再次向各位银龄教师为学校发展做出的贡献表示衷心的感谢。他指出，银龄教师们提出的意见建议，切中要害、操作性强，学校将认真梳理、深入研究、充分吸纳。请受聘的银龄教师继续发光发热，当好学校事业发展的“智囊团”和青年师生成长的“引路人”。同时要求各部门用心用情做好银龄教师的服务保障工作。
本次座谈会的召开，为银龄教师搭建了建言献策的平台，体现了学校对银龄教师的尊重，有效凝聚了推动学校事业发展的磅礴力量。
作者：王朝玺
初审：杨 婕
复审：许 梅
终审：高 静