为了全面贯彻落实上级《关于〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,继续深化竞争上岗、合同管理的人事制度改革,真正建立和完善能上能下、能进能出、绩效优先的竞争激励机制,根据五人社[2010]113号文件《关于事业单位岗位设置管理有关问题处理意见的通知》《昆明市云铜中学岗位聘任方案(试行稿)》及上级主管部门的要求和部署为了全面贯...
2017-09-22
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